Η ΠΟΜΕΝΣ ζητά με έγγραφο της προς ΥΕΘΑ-ΥΦΕΘΑ και Υπ. Εργασίας να επιτραπεί στους Στρατιωτικούς η θεσμοθέτηση δυνατότητας άσκησης παράλληλης αμειβόμενης δραστηριότητας (εργασίας), υπό προϋποθέσεις και με ρυθμιστικό πλαίσιο που θα εξασφαλίζει τη μη διατάραξη της υπηρεσιακής αποστολής τους.
Ειδικότερα:
Η Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. μεταφέρει την έντονη ανησυχία που επικρατεί μεταξύ των στελεχών ΕΔ, αναφορικά με τη διαρκή μείωση των αποδοχών τους και την πλήρη απαγόρευση άσκησης κάθε παράλληλης, αμειβόμενης δραστηριότητας.
Βάσει του άρθρου 63 παρ. 3 του ΝΔ 1400/1973 και του άρθρου 25 παρ. 4 του ΣΚ 20-1, απαγορεύεται στους εν ενεργεία στρατιωτικούς η άσκηση οποιασδήποτε ιδιωτικής επαγγελματικής δραστηριότητας. Μοναδικές εξαιρέσεις προβλέπονται για υγειονομικούς, μουσικούς και διδάσκοντες σε δημόσιες ή ιδιωτικές σχολές ή εκπαιδευτικά εν γένει ιδρύματα, υπό προϋποθέσεις και κατόπιν σχετικής άδειας.
Όπως έχει κριθεί από την Ολομέλεια του ΣτΕ (2192-6/2014), η απαγόρευση αυτή δικαιολογείται από την αποστολή των ΕΔ. Παρά ταύτα, πρέπει να υπόκειται στην αρχή της αναλογικότητας, σύμφωνα με το άρθρο 25 του Συντάγματος, και να μη φτάνει σε ολική κατάργηση θεμελιωδών κοινωνικών δικαιωμάτων, όπως το δικαίωμα στην εργασία (άρθρο 22 Συντάγματος).
Η δεκαετής οικονομική κρίση και οι διαδοχικές μνημονιακές περικοπές είχαν ως αποτέλεσμα τη σημαντική μείωση των αποδοχών των στελεχών των ΕΔ και την κατάργηση βασικών επιδομάτων, οδηγώντας σε σοβαρή επιδείνωση του βιοτικού τους επιπέδου. Παρά τις πρόσφατες εξαγγελθείσες αυξήσεις του ΥΠΕΘΑ, η οικονομική δυσχέρεια παραμένει.
Σύμφωνα με στοιχεία της ΠΟΜΕΝΣ:
α. Πολλά στελέχη αδυνατούν να καλύψουν βασικές οικογενειακές ανάγκες.
β. Παρατηρούνται καθυστερήσεις σε εξυπηρετήσεις δανείων και πληρωμές ενοικίων.
γ. Υπάρχει ανησυχητική αύξηση αιτήσεων για βοήθεια από κοινωνικές δομές και φορείς.
δ. Στελέχη με παιδιά δυσκολεύονται να καλύψουν τα έξοδα εκπαίδευσης ή φροντίδας.
Η πλήρης απαγόρευση κάθε παράλληλης απασχόλησης, χωρίς καμία θεσμική πρόβλεψη για ενίσχυση εισοδήματος, συνιστά άνιση μεταχείριση έναντι άλλων δημοσίων υπαλλήλων. Οι στρατιωτικοί δεν ζητούν προνόμια, αλλά την δυνατότητα αξιοπρεπούς διαβίωσης.
Υπό το πρίσμα των παραπάνω, η Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. εισηγείται:
α. Υιοθέτηση ενεργών μέτρων εισοδηματικής ενίσχυσης και προστασίας του βιοτικού επιπέδου των στελεχών.
β. Σταδιακή αποκατάσταση των αποδοχών τους στα προ μνημονίων επίπεδα, στο πλαίσιο μισθολογικού εξορθολογισμού των ειδικών μισθολογίων.
γ. Θεσμοθέτηση δυνατότητας άσκησης παράλληλης αμειβόμενης δραστηριότητας, υπό προϋποθέσεις και με ρυθμιστικό πλαίσιο που θα εξασφαλίζει τη μη διατάραξη της υπηρεσιακής αποστολής. Η δυνατότητα αυτή μπορεί να ενταχθεί στο πλαίσιο προστασίας της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, όπως κατοχυρώνεται στο άρθρο 8 της Ευρωπαϊκής Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου ΕΣΔΑ (European Convention on Human Rights – ECHR).
ΤΟ ΣΧΕΤΙΚΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΤΗΣ ΠΟΜΕΝΣ ΕΔΩ.
ΣΧΟΛΙΟ ΙΣΤΟΛΟΓΙΟΥ ΜΑΣ staratalogia.gr:
Υπενθυμίζουμε ότι ο πρώην ΥΕΘΑ Νίκος Παναγιωτόπουλος είχε απαντήσει, στα πλαίσια του Κοινοβουλευτικού Ελέγχου, για την παράλληλη εργασία: Ότι συνιστά απόλυτο ασυμβίβαστο και δεν είναι νομικώς επιτρεπτή η άσκηση παράλληλης εργασίας από τα στελέχη των ΕΔ, ενώ πρόδηλος σκοπός του νομοθέτη ήταν να εξασφαλίσει την αφοσίωση των στρατιωτικών στα υπ’ αυτών ασκούμενα καθήκοντα και στην εκπλήρωση της αποστολής τους κατά τον βέλτιστο δυνατό τρόπο. ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΟΚΛΗΡΗ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ.
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ: Μπορεί ένας στρατιωτικός εν’ ενεργεία να ασκεί ιδιωτικό έργο ή εργασία;