Σε απάντηση της σχετικής ερώτησης, σας γνωρίζω τα ακόλουθα:
Στην κατεύθυνση της γενικότερης αναμόρφωσης που επιχειρείται στο πλαίσιο της «Ατζέντας 2030», ανακοινώθηκε πρόσφατα η επερχόμενη εφαρμογή νέου μισθολογίου για το στρατιωτικό προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων (ΕΔ). Κατόπιν συνεργασίας με το καθ΄ ύλην αρμόδιο Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών (ΥΠΕΘΟΟ), θα εφαρμοστεί μια τακτική ενίσχυσης των βασικών μισθών και των επιδομάτων του στρατιωτικού προσωπικού, συνολικής αξίας 268 εκ. €, προκαλώντας μια ποσοστιαία αύξηση πλέον των 13% έως 20% περίπου. Τα επιμέρους ποσοστά αυξήσεων κυμαίνονται στα ίδια περίπου επίπεδα, τόσο για τα στελέχη εξ ΑΣΕΙ όσο και για τα εξ ΑΣΣΥ. Στη διαμόρφωση του νέου μισθολογίου, δόθηκε έμφαση στην τόνωση του εισοδήματος των χαμηλόμισθων στελεχών, εστιάζοντας ιδίως στους νέους Ανθυπολοχαγούς (εξ ΑΣΕΙ) και τους νέους Λοχίες (εξ ΑΣΣΥ).
Περαιτέρω, όπως επίσης έχει ανακοινωθεί, το Υπουργείο ήδη μελετά μία ολιστική προσέγγιση για τα θέματα των Υπαξιωματικών εξ ΑΣΣΥ, τόσο βαθμολογική όσο και μισθολογική, μέσω της οποίας επιδιώκεται η αναβάθμιση –και επουδενί η υποβάθμιση- του πολλαπλού ρόλου τους. Η συνολική αυτή προσέγγιση θα υλοποιηθεί μέσω ενός νέου νομοθετικού πλαισίου για όλα τα στελέχη ΕΔ, στο οποίο θα θεσπίζεται η νέα σταδιοδρομική τους πορεία (career path). Σχετικά με το εν λόγω ζήτημα, σας παραπέμπω στα πρακτικά συνεδρίασης της Ολομέλειας της Βουλής των Ελλήνων, κατά τη συζήτηση και ψήφιση του ν.5195/2025 (Α΄ 73).
ΝΙΚΟΛΑΟΣ – ΓΕΩΡΓΙΟΣ Σ. ΔΕΝΔΙΑΣ
ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ
Το σχετικό έγγραφο ΕΔΩ
