«Ζεστό» χρήμα στους λογαριασμούς τους βλέπουν σταδιακά οι δημόσιοι υπάλληλοι, με μία σειρά ρυθμίσεων να οδηγούν σε αυξήσεις σε… δόσεις για μεγάλες ομάδες. Η αρχή έγινε τον Απρίλιο, καθώς μπήκε σε εφαρμογή ρύθμιση που προβλέπει πως η αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα θα εφαρμόζεται και στο δημόσιο τομέα (κάτι που οδήγησε σε μία αύξηση 30 ευρώ ΜΕΙΚΤΑ). Τώρα έρχεται η δεύτερη ρύθμιση, που προβλέπει αυξήσεις για δημόσιους υπάλληλους με Προσωπική Διαφορά και υπολογίζεται να καλυφθούν 40.000 άτομα. Και έπεται συνέχεια με συγκεκριμένες διατάξεις για περίπου 150.000 στελέχη ΕΔ-ΣΑ.
ΠΗΓΗ: ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ 08/06/2025 – ΤΟΥ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΟΠΟΥΛΟΥ – [Μετατροπή σε κείμενο: staratalogia.gr]
ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΠΡΟΒΛΕΠΟΝΤΑΙ ΤΑ ΕΞΗΣ:
Δείτε και αυτά
1. Αυξήσεις στους μισθούς τους θα δουν δημόσιοι υπάλληλοι με Προσωπική Διαφορά, οι υπάλληλοι αυτοί, μέχρι τώρα δεν είχαν την παραμικρή μισθολογική ωρίμανση και οι αμοιβές τους παρέμεναν «παγωμένες» εξαιτίας της ύπαρξης Προσωπικής Διαφοράς. Με εγκύκλιο του υφυπουργού Οικονομικών Θανου Πετραλιά, ο δρόμος των αυξήσεων ανοίγει, και μάλιστα με αναδρομικό χαρακτήρα από την 1η Ιουνίου 2024 (με δημοσιονομικό κόστος 12 εκατ. ευρώ). Ουσιαστικά, η Προσωπική Διαφορά του κάθε υπαλλήλου δεν καταργείται, αλλά συμψηφίζεται με τις αυξήσεις του βασικού μισθού, μόνο υπό ορισμένες προϋποθέσεις. Ειδικότερα, αν η Προσωπική Διαφορά είναι έως 300 ευρώ, δεν συμψηφίζεται, και επομένως οποιαδήποτε αύξηση στο βασικό μισθό περνά ολόκληρη στις τελικές αποδοχές.
Αν η Προσωπική Διαφορά ξεπερνά τα 300 ευρώ, τότε συμψηφίζεται το μικρότερο από τα παρακάτω δύο ποσά: το 50% της αύξησης του βασικού μισθού ή το υπερβάλλον ποσό της Προσωπικής Διαφοράς πάνω από τα 300 ευρώ. Ενδεικτικά δημοσιεύονται τα εξής παραδείγματα:
• Προσωπική Διαφορά κάτω από 300 ευρώ. Υπάλληλος Π.Ε. Κατηγορίας στο Μισθολογικό Κλιμάκιο (Μ.Κ.) 14. Βασικός μισθός: 1.959 ευρώ. Προσωπική Διαφορά: 250 ευρώ. Προβιβάζεται στο Μ.Κ. 15, όπου: Νέος βασικός μισθός: 2.018 ευρώ. Αύξηση: 59 ευρώ.
• Προσωπική Διαφορά μικρότερη από 300€ δεν συμψηφίζεται και η αύξηση περνά ολόκληρη στις συνολικές αποδοχές. Νέες αποδοχές: Βασικός: 2.018 ευρώ. Προσωπική Διαφορά: 250 ευρώ. Σύνολο: 2.268 ευρώ (από 2.209 ευρώ πριν).
• Προσωπική διαφορά ίση με 300 ευρώ. Υπάλληλος Π.Ε. Κατηγορίας στο Μ.Κ. 14. Βασικός μισθός: 1.959 ευρώ. Π.Δ.: 300 ευρώ. Προβιβάζεται στο Μ.Κ. 15, με νέο βασικό 2.018 ευρώ. Αύξηση: 59 ευρώ Τι ισχύει: Η Προσωπική Διαφορά δεν υπερβαίνει τα 300 ευρώ, άρα δεν συμψηφίζεται. Νέες αποδοχές: Βασικός: 2.018 ευρώ. Π.Δ.: 300 ευρώ Σύνολο: 2.318 ευρώ (από 2.259 ευρώ πριν).
2. Από την 1η Ιουλίου θα ενισχυθούν τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας (αφορά περίπου 150.000) με το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, λαμβάνοντας ενίσχυση 100 ευρώ ΜΕΙΚΤΑ μηνιαίως. Όπως έχει ανακοινωθεί, το επίδομα θα πάρουν και οι σωφρονιστικοί υπάλληλοι.
ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας χορηγείται στα στελέχη, σύμφωνα με το άρθρο 127 του Ν.4472/2017 (ΦΕΚ Α’74), λόγω της ιδιαίτερης φύσης των καθηκόντων τους και της επικινδυνότητας, που απορρέει από την άσκησή τους, καθώς και της απασχόλησής τους χωρίς ωράριο εργασίας ή πέραν του ωραρίου εργασίας τους.
Ειδικότερα, το εν λόγω επίδομα:
α. Προσαυξάνεται κατά εβδομήντα ευρώ (70 €) μεικτά, για τα στελέχη που είναι έγγαμα ή έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης, χωρίς τέκνα.
β. Προσαυξάνεται κατά εκατόν τριάντα ευρώ (130 €) μεικτά, για τα στελέχη που έχουν τέκνα, τα οποία πληρούν τις προϋποθέσεις χορήγησης της οικογενειακής παροχής του άρθρου 15 του Ν.4354/2015 (Α’ 176). Σε περίπτωση συζύγων ή συμβιούντων, που αμείβονται και οι δύο (2), η εν λόγω προσαύξηση καταβάλλεται και στους δύο (2).
γ. Ορίζεται από 01 Ιούλ 25 και εντεύθεν, στα κάτωθι ΜΕΙΚΤΑ ποσά:
Κλικ για μεγέθυνση:
δ. Έως την 30 Ιουν 25 τα παραπάνω ποσά καταβάλλονται μειωμένα κατά εκατό ευρώ (100 €).
3. Στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης αναμένονται περαιτέρω ανακοινώσεις για τα Σώματα Ασφαλείας, ενώ υπενθυμίζεται πως έχουν ήδη γίνει ανακοινώσεις για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων. Συγκεκριμένα, τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων πρόκειται να πάρουν τον Οκτώβριο αυξήσεις από 13% έως 20%, ανάλογα με τη θέση ευθύνης και το βαθμό.
Ενδεικτικά αναφέρονται τα παρακάτω:
ΠΙΝΑΚΑΣ: ΠΩΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΝΟΝΤΑΙ ΦΕΤΟΣ ΟΙ ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΜΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΧΟΡΗΓΗΘΗΚΑΝ ΑΠΟ ΤΗΝ 1η-4-2025 (ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ 30€ ΜΕΙΚΤΑ ΣΤΟ Β.Μ,) ΚΑΙ ΤΙΣ “ΑΥΞΗΣΕΙΣ” ΠΟΥ ΘΑ ΔΟΘΟΥΝ ΑΠΟ ΤΗΝ 1η-7-2025 (100€ ΜΕΙΚΤΑ) ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ 1η-10-2025:
Κλικ για μεγέθυνση:
Παραδείγματα αυξήσεων αποδοχών στο μισθολόγιο του στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων τον Οκτώβριο του 2025 σε σχέση με τον Μάρτιο του 2025:
Κλικ για μεγέθυνση:
Ο πίνακας με τους νέους βασικούς μισθούς των στελεχών Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας που ισχύει από 01/04/2025:
Κλικ για μεγέθυνση:
