Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ Τεύχος A’ 207/20.12.2024 ο σχετικός νόμος 5167/2024, του οποίου το άρθρο 53 προβλέπει τη σχετική αύξηση (μικτά τα 100 ευρώ μηνιαίως), που θα ισχύσει από την 1η Ιουλίου του νέου χρόνου.
Δείτε το σχετικό άρθρο:
Άρθρο 53
Επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας
και επικινδυνότητας – Τροποποίηση της περ. Β’ του άρθρου 127 του ν. 4472/2017
1. Στο πρώτο εδάφιο της περ. Β’ του άρθρου 127 του ν. 4472/2017 (Α’ 74), περί επιδομάτων, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) μετά από τις λέξεις «συνθηκών εργασίας» προστίθενται οι λέξεις «και επικινδυνότητας», β) μετά από τις λέξεις «των εν λόγω στελεχών» προστίθενται οι λέξεις «και της επικινδυνότητας που απορρέει από την άσκησή τους», γ) ο πίνακας με τους βαθμούς και τα αντίστοιχα ποσά σε ευρώ αντικαθίσταται, και η περ. Β’ διαμορφώνεται ως εξής:
Δείτε και αυτά
«Β. Επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, λόγω της ιδιαίτερης φύσης των καθηκόντων των εν λόγω στελεχών και της επικινδυνότητας που απορρέει από την άσκησή τους, καθώς και της απασχόλησής τους χωρίς ωράριο εργασίας ή πέραν του ωραρίου εργασίας, οριζόμενο ως εξής:
Κλικ για μεγέθυνση:
Το εν λόγω επίδομα προσαυξάνεται κατά εβδομήντα (70) ευρώ για τα στελέχη που είναι έγγαμα ή έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης χωρίς τέκνα. Για τα στελέχη που έχουν τέκνα, τα οποία πληρούν τις προϋποθέσεις χορήγησης της οικογενειακής παροχής του άρθρου 15 του ν. 4354/2015 (Α’ 176), το εν λόγω επίδομα προσαυξάνεται κατά εκατόν τριάντα (130) ευρώ. Σε περίπτωση συζύγων ή συμβιούντων που αμείβονται και οι δύο (2) με τις διατάξεις της παρούσας, η ως άνω προσαύξηση καταβάλλεται και στους δύο (2).
Το ως άνω επίδομα καταβάλλεται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι του προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στα καθήκοντα και τις συνθήκες που δικαιολογούν την καταβολή του.
Σε περίπτωση απομάκρυνσης των στελεχών με απόσπαση, μετακίνηση, διάθεση ή εκπαιδευτική άδεια μεγαλύτερη των δύο (2) μηνών, από τα εν γένει καθήκοντα, τις θέσεις και τις συνθήκες, οι οποίες δικαιολογούν τη χορήγηση του επιδόματος αυτού, διακόπτεται ισοχρόνως και η καταβολή του με βεβαίωση του οικείου προϊσταμένου.».
2. Η ισχύς της παρ. 1 αρχίζει από την 1η Ιουλίου 2025.
ΤΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΓΕΣ/ΔΟΙ:
Κλικ για μεγέθυνση:
